Grupos, instructores, asistencia y expedientes: una sola administración

Lo que ni un sitio web ni una herramienta de cursos cubren: la operación diaria de la formación presencial, híbrida y clínica.

Un grupo de principio a fin

  1. Crear el grupo

    Programa, nombre, sede, aula, instructor principal, capacidad, mínimo para abrir, fechas límite y horario.

  2. Generar sesiones

    Patrones recurrentes que saltan feriados, más orientación, laboratorios, rotaciones clínicas, exámenes y reposiciones.

  3. Revisar conflictos

    Avisos de aulas o instructores con doble reserva y aulas demasiado pequeñas.

  4. Publicar

    El grupo aparece en el calendario público con cupos disponibles; los grupos de empleadores pueden ser privados.

  5. Tomar asistencia

    Presente, tarde, ausente, justificado o reposición, en bloque o con código QR. Las horas se suman por teoría, laboratorio y clínica.

  6. Vigilar los mínimos

    Alertas al estudiante, al instructor y a admisiones cuando alguien se acerca al mínimo de horas.

  7. Aplicar listas de destrezas

    Sus competencias, cada una marcada como observada, aprobada, requiere refuerzo o no intentada.

  8. Gestionar prácticas clínicas

    Sitios aliados, cupos y asignaciones; un estudiante se asigna solo con sus documentos aprobados.

  9. Cerrar el grupo

    Notas, horas y destrezas revisadas; certificados emitidos a cada estudiante elegible.

Destrezas que sus instructores validan

  • Signos vitales
  • Higiene de manos
  • Traslados
  • Venopunción
  • Administración de medicamentos
  • Colocación de electrodos EKG

Instructores y personal

Invitaciones, no contraseñas compartidas
Cada persona crea su contraseña y activa el inicio de sesión en dos pasos.
Credenciales con vencimiento
Alertas 60 y 30 días antes de que venza una licencia o tarjeta de RCP.
Espacio del instructor
Sesiones del día, listas con fotos, asistencia con un toque, calificaciones pendientes, destrezas y alertas.
Colaboración en contenidos
Los instructores preparan lecciones y cuestionarios; un coordinador revisa y publica.
Horas impartidas
Sesiones y horas por instructor, exportadas para su nómina o facturas de contratistas.

Roles listos para usar

  • Dueño
  • Administrador
  • Coordinador de programa
  • Admisiones
  • Finanzas
  • Instructor
  • Autor de contenidos
  • Recepción

Los instructores nunca ven datos de pago, y cada cambio de permisos queda registrado.

Un expediente por estudiante

  • Perfil y contactos
  • Solicitudes y estado
  • Documentos y firmas
  • Inscripciones y grupos
  • Asistencia y horas
  • Notas, cuestionarios y destrezas
  • Pagos y saldo
  • Certificados
  • Mensajes e historial de correos
  • Notas internas del personal
  • Registro de auditoría

Cada prospecto con seguimiento

  1. Nuevo
  2. Contactado
  3. Visita o consulta agendada
  4. Solicitó
  5. Inscrito

Formularios, llamadas y visitas se convierten en prospectos con su fuente, programa e idioma. Cada uno tiene un responsable y una tarea de seguimiento; al convertirlo en solicitante se conserva todo el historial.

Informes desde el primer día

InformeIndicadores
ProspectosPor fuente, programa, responsable y etapa; tasa de conversión
SolicitudesPor etapa, pendientes, tiempo de decisión
InscripcionesPor programa, grupo, sede y mes; cupos libres, apartados, pagados y en espera
IngresosCobrado, pendiente, depósitos, reembolsos, pagos fallidos, por pagador
Asistencia y horasPor grupo y estudiante; lista de riesgo
AcadémicoPromedios, tasas de aprobación, destrezas, preparación para el examen
Cursos en líneaVentas, estudiantes activos, tasa de egreso, accesos por vencer
CertificadosEmitidos, por vencer, revocados, verificaciones de empleadores
RenovacionesPróximos 90 días, renovadas, ingresos recuperados
InstructoresHoras impartidas, grupos, vencimiento de credenciales

Tracemos juntos el recorrido estudiantil de su escuela

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